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Unternehmensnachfolge

In Deutschland suchen jährlich durchschnittlich 22.000 Unternehmer einen Nachfolger für ihre Betriebe, oftmals handelt es sich im klassische Familienunternehmen. Auch wenn der größte Teil Lösungen innerhalb der Familien oder des Unternehmens im Rahmen eines Management-Buyout finden, fehlt in vielen Fällen eine tragfähige Nachfolgeregelung. Dadurch ist unmittelbar die Existenz des Unternehmens gefährdet. Wenn Nachkommen entweder nicht vorhanden oder an der Weiterführung des Betriebes nicht interessiert sind, muss eine andere Lösung gefunden werden, um den Fortbestand zu sichern. Meist geschieht dies durch den Verkauf des Unternehmens.

Für die Lösung dieser Problematik, die sich in Zukunft eher noch verstärken wird, geben wir gerne Hilfestellung. Auf diesen Seiten bieten wir Ihnen eine Plattform, auf der Sie Ihr Unternehmen präsentieren können. Die Präsentation ist kostenlos und vor allem anonym. Bei diesem Modul arbeiten wir auf reiner Erfolgsbasis. Erst wenn Sie über uns einen Nachfolger gefunden haben, berechnen wir ein Vermittlungshonorar in Höhe von 3% des Kaufpreises.

Sie können Ihe Unternehmen bei uns via Online-Formular vorstellen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Stock, Tel. +49-8102-77710-20, d.stock@top-jobs-europe.de

Falls Sie zu den Interessenten gehören, die ein Unternehmen suchen und in unserer Datenbank nichts passendes finden, sollten wir uns kennenlernen. Wir legen Wert auf eine persönliche Beratung und würden uns freuen, wenn Sie den ersten Schritt einer unverbindlichen Kontaktaufnahme wagen.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Daniel Stock, Tel. +49-8102-77710-20, d.stock@top-jobs-europe.de

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Akupunkturzentrum

Erfolgreichstes und bekanntestes Akupunkturzentren mit Sitz im bayerischen Raum. Hintergrund für diese Aufgabe ist, dass Sie künftig eine Zulassung für diese Aufgabe in Form eines B-Diploms vorweisen können müssen. Unser Klient wird Sie bei diesem Prozess unterstützen. Gerne gibt man auch ausländischen Kollegen die Möglichkeit sich in diese interessante Aufgabe einzuarbeiten.

N11995 Unternehmen

Interim Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet umfassende Unterstützung im Vorfeld von Nachfolgeregelungen

In den folgenden Jahren erreichen zahlreiche Unternehmer der Wirtschaftswunderzeit und danach ein Alter, in dem der Fortbestand des eigenen Unternehmens mittels Nachfolgeregelung in den Vordergrund rückt. Dies will aber gut vorbereitet sein. Alle wesentlichen Elemente für eine erfolgreiche Überleitung der Geschäftstätigkeit werden nicht nur analysiert, sondern im Handlungsbereich aktiv vorbereitet und anschließend begleitend realisiert.

S11996 Interim Manager