Personalberatung für Unternehmen

Wir bieten Ihnen das ​komplette Spektrum in den Bereichen Personalberatung, Personalentwicklung und Personalmarketing, individuell abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse in ihrem Unternehmen und angepasst an die jeweilige zu besetzende Position.

Headhunter HR

Suche nach Fachspezialisten

Bestimmung und Ansprache der Kandidaten durch Direktansprache und Internetsuche.

Die Kombination aus Direktansprache und analytischer Recherche bietet  effektive und schnelle Unterstützung, um Fachspezialisten zu finden.

Ausgangssituation:
Eine Führungsposition ist zu besetzen. Je nach Aufgabe und Ebene können Entwicklungen nicht durchgeführt werden. Umsätze nicht realisiert oder Aufträge nur zeitverzögert erfüllt werden.

• Situations- und Bedarfsanalyse
• Ausführliches Briefing mit dem Fachbereich
• Erstellung eines Arbeitsprofils und einer verdeckten Stellenanzeige
• Zielfirmenanalyse
• Identifikation geeigneter Kandidaten über Telefon und Datenbanken
• Erste telefonische Kontaktaufnahme und Vorstellung der Position
• Bei erfolgreichem Abgleich der Fakten ausführliches persönliches Interview mit den A-Kandidaten
• Strukturierte Berichte mit Matching-Analyse

• Präsentation der Kandidaten in Ihrem Hause
• Auf Wunsch Begleitung bis hin zum Vertragsabschluss mit dem Kandidaten

Top Kandidaten finden

Identifikation und Ansprache der Kandidaten. Wir führen Interviews und präsentieren die passenden Personen.

Unser in drei Jahrzehnten gewachsenes Netzwerk, verbunden mit einer analytischen Recherche bei Ihren Wettbewerbern sichert Ihnen einen zielgenauen und zügigen Besetzungserfolg!

Ausgangssituation:
Eine Führungsposition ist zu besetzen. Es entstehen erheblichen Lücken im Ablauf der Prozesse.

• Situations- und Bedarfsanalyse
• Ausführliches Briefing mit dem Fachbereich
• Erstellung eines Arbeitsprofils und einer neutralen Stellenanzeige
• Zielfirmenanalyse
• Identifikation geeigneter Kandidaten über Telefon und Datenbanken
• Erste telefonische Kontaktaufnahme und Vorstellung der Position
• Bei erfolgreichem Abgleich der Fakten ausführliches persönliches Interview mit den A-Kandidaten
• Strukturierte Berichte mit Matching-Analyse

• Präsentation der Kandidaten in Ihrem Hause
• Auf Wunsch Begleitung bis hin zum Vertragsabschluss mit dem Kandidaten

Möchten Sie Kontakt aufnehmen?

Frau Gitta Svoboda, geschäftsführende Gesellschafterin, freut sich darauf, Sie persönlich kennen zu lernen. Sie für Ihre Fragen, Wünsche oder Anregungen gerne zur Verfügung, auch bei Ihnen vor Ort:
Telefon +49 8102 77710-31 | Mobil +49 172 8599380 | E-Mail g.svoboda(@)top-jobs-europe.de
Kontakt aufnehmen