top candidates
for top companies
Unsere aktuellen Top Jobs:
Wir empfehlen diese Top Candidates:
Geschäftsführer Vertrieb
Unser Kandidat versteht es als wesentlichen Antrieb, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen, der Geschäftsaufbau und die Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebs- [...]
Head of Strategic Procurement
Unser Kandidat wurde in seiner bisherigen beruflichen Laufbahn in global-agierenden DAX- und SMI-Konzernen geprägt. Als eigenverantwortlicher und analytisch-konzeptionell starker Manager [...]
Leiter techn. Produktmanagement
Unser Kandidat hat während seiner bisherigen Berufstätigkeit umfangreiche Erfahrungen in internationalen Projekten der Automotive Industrie und der entsprechenden Produktentwicklung gesammelt.
Geschäftsführer / Vorstand / CSO -Agrar & Bioenergie
Unser Kandidat ist bislang mehr als 20 Jahre in gestaltender Funktion tätig gewesen, davon 12 Jahre als Geschäftsführer mit umfassender [...]
top-jobs-europe Consulting GmbH
Der Unterschied
Wenn zwei das Gleiche tun, ist es noch lange nicht dasselbe. Wir könnten jetzt viele Punkte aufzählen, die uns im Bereich Personalberatung von unseren Wettbewerbern unterscheiden. Einer der Wichtigsten ist, dass wir uns für Sie Zeit nehmen und Ihre, wie unsere Prozesse und Verfahren ernst nehmen.
Personalberatung
Ein Unternehmen ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kann sich weder national noch international behaupten
Neben der klassischen Methode des Executive Research bringt es unsere Philosophie mit sich, dass wir eine breite Palette weiterer Module anbieten, um Vakanzen zielgerichtet und zügig zu besetzen. Wir bieten Ihnen das komplette Spektrum in den Bereichen Personalberatung, Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Personalmarketing, individuell abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse sowie angepasst an die jeweilige zu besetzende Position.
Unsere Kompetenz
Wir suchen, finden und überzeugen
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Kombination von messerscharfer Analyse und überdurchschnittlicher Menschenkenntnis. Langjährige Beratungserfahrung in renommierten Unternehmen hilft uns und damit Ihnen, den richtigen Interessenten nicht nur zu suchen, sondern tatsächlich auch zu finden. Die Herausforderung dabei liegt darin, dass gute Kandidaten in der Regel nicht wechseln müssen – es ist unsere Aufgabe, hochqualifizierte Interessenten von der Wertigkeit eines Wechsels zu überzeugen.