top candidates
for top companies
Unsere aktuellen Top Jobs:
Wir empfehlen diese Top Candidates:
Commercial Manager
Unser Kandidat ist ein international erfahrener Commercial Manager mit 30 Jahren Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, der in Deutschland, Spanien, [...]
Geschäftsleitung / General Manager Vertrieb oder CSO
Unser Kandidat verfügt über 20 Jahre internationale Erfahrung als globaler Sales & Marketing Director und Geschäftsführer in der Elektronik-, der [...]
Technischer Leiter / Betriebsleiter / Operations Manager
Unser Kandidat bringt über 15 Jahre Fach- und Führungserfahrung aus der Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung von elektromechanischen Geräten und Systemen der Medizintechnik-Branche mit.
ICT Program-Portfolio Manager
Unser Kandidat ist ein PfMP, PgMP, PMP, MSP, PRINCE2 sowie ITIL Expert zertifizierter global ausgerichteter Program-Portfolio Manager. Seit über zwanzig [...]
top-jobs-europe Consulting GmbH
Der Unterschied
Wenn zwei das Gleiche tun, ist es noch lange nicht dasselbe. Wir könnten jetzt viele Punkte aufzählen, die uns im Bereich Personalberatung von unseren Wettbewerbern unterscheiden. Einer der Wichtigsten ist, dass wir uns für Sie Zeit nehmen und Ihre, wie unsere Prozesse und Verfahren ernst nehmen.
Personalberatung
Ein Unternehmen ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kann sich weder national noch international behaupten
Neben der klassischen Methode des Executive Research bringt es unsere Philosophie mit sich, dass wir eine breite Palette weiterer Module anbieten, um Vakanzen zielgerichtet und zügig zu besetzen. Wir bieten Ihnen das komplette Spektrum in den Bereichen Personalberatung, Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Personalmarketing, individuell abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse sowie angepasst an die jeweilige zu besetzende Position.
Unsere Kompetenz
Wir suchen, finden und überzeugen
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Kombination von messerscharfer Analyse und überdurchschnittlicher Menschenkenntnis. Langjährige Beratungserfahrung in renommierten Unternehmen hilft uns und damit Ihnen, den richtigen Interessenten nicht nur zu suchen, sondern tatsächlich auch zu finden. Die Herausforderung dabei liegt darin, dass gute Kandidaten in der Regel nicht wechseln müssen – es ist unsere Aufgabe, hochqualifizierte Interessenten von der Wertigkeit eines Wechsels zu überzeugen.
