Die top-jobs-europe Consulting GmbH ist eine international
tätige Personalberatung. Wir sind seit über drei Jahrzehnten
am Markt tätig und gehören zu den festen Größen im Recruiting
von Fach- und Führungskräften

HR Business Partner / HR Manager (m/w)

top-jobs-europe

Unser Klient ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit mehreren internationalen Tochtergesellschaften. Seine qualitativ hochwertigen Produkte für Kommunikations- und Infrastrukturlösungen in Gebäuden werden weltweit eingesetzt.

Für seinen Produktions-/Entwicklungsstandort in Tschechien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine proaktive und selbstständige Persönlichkeit als

HR Business Partner / HR Manager (m/w)

Als Mitarbeiter begleiten Sie den weiteren personalseitigen Aufbau und tragen im Anschluss die Verantwortung für die ganzheitliche Personalarbeit sowohl in operativer als auch in strategischer Hinsicht sowie für die Koordination des Standortes des Unternehmens. Dank Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse gelingt es Ihnen eine modern organisierte Struktur aufzubauen.

Dabei verantworten Sie folgende Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung des gesamten HR-Bereiches des Unternehmens im operativen und strategischen Geschäft sowie die Übernahme der HR-Verantwortung vorerst für rund 150 Mitarbeiter (Tendenz steigend)
  • Unterstützung, ganzheitliche Betreuung und aktive Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf externen Märkten
  • Personalentwicklung (Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung, Förderung etc.)
  • Personalorganisation des Standortes, Personalplanung inkl. Nachfolgeplanung, Rekrutierung und Versetzung, Personal- und Organisationsentwicklung, Leistungsbeurteilung und Disziplinarfragen
  • Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlichen Themen
  • Arbeitsorganisation und Arbeitszeitmanagement, Überprüfung der Personaladministration und Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Human Resources im Headquarter

 

Ihr Profil:

Für diese Aufgabe qualifizieren Sie sich mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder mit einer vergleichbaren Ausbildung. Sie können fundierte Praxiserfahrung als Generalist in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Produktionsbackground vorweisen. Aus Ihrem bisherigen Umfeld ist Ihnen die ganzheitliche Personalarbeit bestens vertraut und Sie können alle Aspekte des Personalmanagements abdecken. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit von A bis Z, haben gute Kenntnisse in den gängigen Instrumente moderner Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlichen Themen. Erfahrung in der motivierenden und zielorientierten Mitarbeiterführung runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.

Kommunikationsstärke und Ihre ausgeprägte Menschenkenntnis lassen Sie stets den richtigen Draht zu den Mitarbeitern finden. Zudem kennzeichnen Sie Ihre Bereitschaft, in allen Situationen Verantwortung zu übernehmen.

Wenn Sie als Personalprofi gestalten möchten und es Sie reizt, in einem anspruchsvollen Umfeld die gesamte Bandbreite des modernen Personalgeschäfts zu übernehmen, dann sollten wir uns kennen lernen. Frau Gitta Svoboda (+49- 8102 -77710-31) und Herr Rüdiger Werner (+49-8102-77710-45) stehen Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 13406 per E-Mail an r.werner@top-jobs-europe.de.

 

 

Bitte kontaktieren Sie unsere Ansprechpartner unter Angabe der Kennziffer:
Frau Natascha Svoboda (Tel. +49 8102 777 10-27) n.svoboda@top-jobs-europe.de
Herr Rüdiger Werner (Tel. +49 8102 777 10-45) r.werner@top-jobs-europe.de

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an r.werner@top-jobs-europe.de

Von |2018-10-02T11:38:15+00:00Juli 13th, 2018|Kommentare deaktiviert für HR Business Partner / HR Manager (m/w)