Softwareentwickler Fahrzeug HMI-Systeme (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der größten unabhängigen Entwicklungspartner weltweit. Mit dem Verständnis für Fahrzeuge und Fertigungsanlagen ist er der führende Partner, der die Fusion von Produkt und Produktion in der Entwicklung bis zur Realisierung im Anlagenbau wertschöpfend anbieten kann. Als weltweit führender unabhängiger Entwicklungsdienstleister und prämierter TOP Arbeitergeber im Automotive bietet unser Kunde nicht nur spannende Herausforderungen im Engineering-Umfeld, sondern eine starke Unternehmenskultur und zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einer der wichtigsten Branchen der Welt.

Für diesen Klienten suchen wir für seinen Standort in Hessen eine engagierte und versierte Persönlichkeit als Softwareentwickler Fahrzeug HMI-Systeme (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeiten von Lösungen und Umsetzung von Automotive HMI Applikationen
  • Erstellung von Bedienoberflächen
  • Integration neuer Eingabetechnologien (Touch, Gestik, Sprache, etc.)
  • Abstimmung der Ergonomie und Gestaltung einzelner Bedienelemente und Funktionen mit den zuständigen
  • Grafikdesignern
  • Applikationsentwicklung auf Smart Devices

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik idealerweise mit Schwerpunkt Medieninformatik / HMI-Entwicklung
  • Erfahrungen im Bereich HTML5, CSS und Javascript
  • Objektorientierter Softwareentwurf und Implementierung (C# / C++)
  • Grundkenntnisse Adobe Photoshop sowie Sensibilität für die Gestaltung und Ergonomie von Bedienoberflächen
  • Teamorientierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement

Wenn Sie diese Aufgabe annehmen und Ihre Fähigkeiten bei unserem Klienten einbringen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Von |2018-12-13T10:36:15+00:00März 13th, 2018|Kommentare deaktiviert für Softwareentwickler Fahrzeug HMI-Systeme (m/w/d)

Konstrukteur für Leichtbaukonzepte (m/w/d) Automobil Faserverbund

Unser Kunde ist einer der größten unabhängigen Entwicklungspartner weltweit. Mit dem Verständnis für Fahrzeuge und Fertigungsanlagen ist er der führende Partner, der die Fusion von Produkt und Produktion in der Entwicklung bis zur Realisierung im Anlagenbau wertschöpfend anbieten kann. Als weltweit führender unabhängiger Entwicklungsdienstleister und prämierter TOP Arbeitergeber im Automotive bietet unser Kunde nicht nur spannende Herausforderungen im Engineering-Umfeld, sondern eine starke Unternehmenskultur und zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einer der wichtigsten Branchen der Welt.

Für diesen Klienten suchen wir für seinen Standort in Hessen eine engagierte und versierte Persönlichkeit als Konstrukteur für Leichtbaukonzepte (m/w/d) Automobil Faserverbund.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Bauteilkonzepten für Leichtbaulösungen im Automobil, insbesondere aus faserverstärkten Kunststoffen
  • Konzeptentwicklung, Bauteilkonstruktion im CAD, werkstoff- und prozessgerechte Gestaltung und Dimensionierung mit
  • Unterstützung unserer Simulations-Abteilung
  • Eigenverantwortliche Steuerung sowie Erstellung von Lösungsvorschlägen zur Erreichung von Lastenheftzielen bzw. Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen wie der Simulation sowie mit Kunden und Lieferanten

Ihr Profil:

  • Ingenieur, Techniker Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeug- oder Kunststofftechnik, idealerweise mit Berufserfahrung im Umfeld Faserverbund
  • Kenntnisse in einem 3D-CAD System, idealerweise CatiaV5 oder Siemens NX
  • Flexibilität und Interesse an neuen Tätigkeitsfeldern und Herausforderungen
  • Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Mobilität

Wenn Sie diese Aufgabe annehmen und Ihre Fähigkeiten bei unserem Klienten einbringen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Von |2018-12-13T10:35:47+00:00März 13th, 2018|Kommentare deaktiviert für Konstrukteur für Leichtbaukonzepte (m/w/d) Automobil Faserverbund

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der größten unabhängigen Entwicklungspartner weltweit. Mit dem Verständnis für Fahrzeuge und Fertigungsanlagen ist er der führende Partner, der die Fusion von Produkt und Produktion in der Entwicklung bis zur Realisierung im Anlagenbau wertschöpfend anbieten kann. Als weltweit führender unabhängiger Entwicklungsdienstleister und prämierter TOP Arbeitergeber im Automotive bietet unser Kunde nicht nur spannende Herausforderungen im Engineering-Umfeld, sondern eine starke Unternehmenskultur und zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einer der wichtigsten Branchen der Welt.

Für diesen Klienten suchen wir für seinen Standort in Hessen eine engagierte und versierte Persönlichkeit als Senior Softwareentwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von embedded Systementwicklungsprojekten auf Basis von Mikrokontrollerlösungen von der Angebotserstellung über Anforderungen und Architektur bis zur Implementierung in Serienreife
  • Projektleitungsaufgaben sowie Aufgaben in Bereichen der SW Architektur und Design sowie in
  • qualitätssichernden Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur der Elektrotechnik bzw. Informatik sowie mindestens 3 Jahre
    Berufserfahrung mit Kenntnissen im Automobil- bzw. Zuliefererbereich
  • Erfahrung in der Auslegung von SW- bzw. Systemarchitekturen inkl. Methodenkentnisse in UML
  • Kenntnisse in der embedded C Programmierung für Mikrokontroller sowie mit der prozessorientierten Entwicklung unter der Hilfenahme der Methoden des V-Modells
  • Kenntnisse in prozessunterstützenden Methoden wie ISO 15504 (SPICE) von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Bussystemen im Fahrzeug wie CAN oder LIN und idealerweise Kenntnisse auf SW-Treiberebene
  • Erfahrungen mit Bussystemen wie Flexray oder MOST sowie in AUTOSAR Architekturen wünschenswert

Wenn Sie diese Aufgabe annehmen und Ihre Fähigkeiten bei unserem Klienten einbringen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Von |2018-12-13T10:35:15+00:00März 13th, 2018|Kommentare deaktiviert für Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Projektcontroller (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der größten unabhängigen Entwicklungspartner weltweit. Mit dem Verständnis für Fahrzeuge und Fertigungsanlagen ist er der führende Partner, der die Fusion von Produkt und Produktion in der Entwicklung bis zur Realisierung im Anlagenbau wertschöpfend anbieten kann. Als weltweit führender unabhängiger Entwicklungsdienstleister und prämierter TOP Arbeitergeber im Automotive bietet unser Kunde nicht nur spannende Herausforderungen im Engineering-Umfeld, sondern eine starke Unternehmenskultur und zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einer der wichtigsten Branchen der Welt.

Für diesen Klienten suchen wir für seinen Standort in Hessen eine engagierte und versierte Persönlichkeit als Projektcontroller (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das Projektcontrolling nationaler und internationaler Groß- bzw. Entwicklungsprojekte
  • Sicherstellung der Controlling- und Projektmanagementvorgaben; Projektanlage, Auftragseinstellung, Budgetabstimmung, Fakturen, Abweichungsanalysen, Support beim Claim-Management
  • Ansprechpartner für alle betriebswirtschaftlichen Fragen im Projekt
  • Unterstützung der Projektleiter bei der Projektplanung, Plausibilisierung der Projektplanung im Rahmen der monatlichen Betriebsergebnisermittlung nach HGB und IFRS, Berichterstattung und Kommentierung an die Projekt- bzw. die Bereichsleitung, Projektpräsentationen (Lenkungsausschussbericht)
  • Überprüfung der Leistungsfortschritte zur Einhaltung von Meilensteinen (z. B. Leistungs-Checks)
  • Überwachung der Plausibilität von Projekt-/ Teilprojektplanungen. Unterstützung und Steuerung interner Prozesse bei allen administrativen Projekttätigkeiten sowie der Projektdokumentation
  • Verantwortung für die Überwachung von Projektänderungen und der damit verbundenen Dokumentation im ERP-System sowie die Unterstützung der Administration bei der Einbindung interner und externer Ressourcen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Tätigkeiten im Projektcontrolling, sowie erste Berufserfahrung in diesem Umfeld
  • Analytisches Denken und ein gutes Auffassungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Ausgeprägtes Prozessverständnis, Bereitschaft zur intensiven SAP-Nutzung, SAP PS und SD Kenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Engineering-Umfeld und der Automobilindustrie
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie örtlich und zeitlich flexible Einsatz- u. Reisebereitschaft

Wenn Sie diese Aufgabe annehmen und Ihre Fähigkeiten bei unserem Klienten einbringen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Von |2018-12-13T10:32:02+00:00März 13th, 2018|Kommentare deaktiviert für Projektcontroller (m/w/d)

Teamleiter Nutzfahrzeuge/ Kabinenentwicklung (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der größten unabhängigen Entwicklungspartner weltweit. Mit dem Verständnis für Fahrzeuge und Fertigungsanlagen ist er der führende Partner, der die Fusion von Produkt und Produktion in der Entwicklung bis zur Realisierung im Anlagenbau wertschöpfend anbieten kann. Als weltweit führender unabhängiger Entwicklungsdienstleister und prämierter TOP Arbeitergeber im Automotive bietet unser Kunde nicht nur spannende Herausforderungen im Engineering-Umfeld, sondern eine starke Unternehmenskultur und zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einer der wichtigsten Branchen der Welt.

Für diesen Klienten suchen wir für seinen Standort in Hessen eine engagierte und versierte Persönlichkeit als Teamleiter Nutzfahrzeuge/ Kabinenentwicklung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Hauptbestandteil Ihres Aufgabengebietes ist die fachliche und disziplinarische Führung ihrer Mitarbeiter. Dies beinhaltet die Mitarbeiterbetreuung und -planung, die Weiterentwicklung des Teams, Einstellungen, und das Führen von Mitarbeitergesprächen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Bearbeitung von Kundenanfragen und Kundenakquise (Angebotskalkulation, – erstellung sowie -präsentation und ggf. Verhandlungsführung)
  • Als Teamleiter verantworten Sie die Ihnen übertragenen Arbeitspakete im Bereich Body Engineering Bestandteil Abteilung Rohkarosserie & Türen, Klappen, Deckel

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
  • Erfahrung in der Nutzfahrzeugindustrie mit Schwerpunkt Entwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Englisch

Wenn Sie diese Aufgabe annehmen und Ihre Fähigkeiten bei unserem Klienten einbringen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Von |2018-12-13T10:31:31+00:00März 13th, 2018|Kommentare deaktiviert für Teamleiter Nutzfahrzeuge/ Kabinenentwicklung (m/w/d)

Entwicklungsingenieur Leichtbau (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der größten unabhängigen Entwicklungspartner weltweit. Mit dem Verständnis für Fahrzeuge und Fertigungsanlagen ist er der führende Partner, der die Fusion von Produkt und Produktion in der Entwicklung bis zur Realisierung im Anlagenbau wertschöpfend anbieten kann. Als weltweit führender unabhängiger Entwicklungsdienstleister und prämierter TOP Arbeitergeber im Automotive bietet unser Kunde nicht nur spannende Herausforderungen im Engineering-Umfeld, sondern eine starke Unternehmenskultur und zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einer der wichtigsten Branchen der Welt.

Für diesen Klienten suchen wir für seinen Standort in Hessen eine engagierte und versierte Persönlichkeit als Entwicklungsingenieur Leichtbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Leichtbauprojekten in Konzeption, Berechnung, Materialauswahl und Fertigung
  • Angebotserstellung und Projektleitung mit Einbindung von Kunden, Entwicklungspartnern und verschiedenen Standorten
  • Projektsteuerung und -abwicklung: Ressourcen, Kosten, Termine, Qualität und Technik
  • Technisch-Wissenschaftliche Berichterstattung sowie Präsentation der Entwicklungsergebnisse
  • Durchführung von Recherchen und Erarbeitung von Strategien; Vor- und Nachbereitung von Besprechungen; Mitwirkung in wissenschaftlich-technischen Netzwerken
  • Diese Aufgabe ist angelegt für ca. 5 Jahre; Ziel ist die anschließende Übernahme von mehr Verantwortung, z. B. als Projektleiter

Ihr Profil :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in Leichtbau, Fahrzeugtechnik, Werkstofftechnik oder Faserverbund mit einschlägiger Berufserfahrung, evtl. sogar mit Promotion, inkl. CAE und/oder CAD sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Interesse und Referenzen in Engineeringmethoden, z. B. Topologieanalyse, oder neuen
  • Leichtbauproduktionstechnologien wie z. B. generativen Fertigungsverfahren, Stahl-Leichtbau, Leichtmetallverarbeitung und/oder Faserverbundtechnologien
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten und Fachspezialisten übergreifend zu koordinieren
  • Fähigkeit komplexe Aufgaben und Sachverhalte in schriftlicher und graphischer Form aufzubereiten und anschaulich zu vertreten

Wenn Sie diese Aufgabe annehmen und Ihre Fähigkeiten bei unserem Klienten einbringen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Von |2018-12-13T10:30:43+00:00März 13th, 2018|Kommentare deaktiviert für Entwicklungsingenieur Leichtbau (m/w/d)

Konstruktionsleiter (m/w/d) Umformtechnik Süd-Ost-Asien

Unser Kunde ist einer der größten unabhängigen Entwicklungspartner weltweit. Mit seinem Verständnis für Fahrzeuge und Fertigungsanlagen ist er der führende Partner, der die Fusion von Produkt und Produktion in der Entwicklung bis zur Realisierung im Anlagenbau wertschöpfend anbieten kann. Einer seiner Geschäftsbereiche hat sich auf die Entwicklung von kompletten Produktionsanlagen und Fabrikkonzepten – von der Fabrik-, Prozess- und Anlagenentwicklung bis zur Automatisierungstechnik und dem Produktkostenmanagement -spezialisiert.

Für seinen Standort in Südkorea suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Konstruktionsleiter (m/w) Umformtechnik Süd-Ost-Asien.

Zu den Schwerpunkten Ihres Verantwortungsbereichs zählen:

  • Ausbau und Leitung der Konstruktion im Bereich Umformtechnik/Werkzeugkonstruktion
  • Ausbildung und Einarbeitung mehrerer koreanischer Mitarbeiter in die Werkzeugkonstruktion mit Catia V5
  • Konstruktion und Konstruktionsbetreuung von Linien und Transferwerkzeugen als Zieh-, Form- und Schneidwerkzeuge sowie Folgeverbundwerkzeuge überwiegend für die Automobilindustrie.
  • Anwendung und Umsetzung der im Methodenplan vorgegebenen Werkzeuginhalte für die Werkzeugkonstruktion
  • Anwendung/Umsetzung der Betriebsmittelvorgaben sowie aller erforderlichen Zusatzapplikationen nach OEM-Richtlinien

Ihr fachliches und persönliches Profil:

  • Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Betriebsmittelkonstruktion für Werkzeugbau und Mechanisierung für Blechteile
  • Kenntnisse in der Methodenplanung und Umsetzung des Methodenplans in der Werkzeugkonstruktion
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse im Bereich Catia V5 zur Werkzeugkonstruktion
  • Sicherer Umgang in MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von |2018-12-13T09:23:17+00:00März 13th, 2018|Kommentare deaktiviert für Konstruktionsleiter (m/w/d) Umformtechnik Süd-Ost-Asien

Web-Entwickler (m/w/d)

Unser Kunde ist ein kompetentes Team von Spezialisten, das sich aus innovativen Software-Experten und erfahrenen Unternehmensberatern zusammensetzt. Dieser ist der Partner für webbasierte Software-Lösungen im Bereich Bewerber- und Personalmanagement.

Für sein Headquarter in Großraum Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Mitarbeiter als Web-Entwickler (m/w).

Der zukünftige Stelleninhaber ist für die Weiterentwicklung der Web-Anwendungen verantwortlich. Die Position bietet einen großen Freiraum und ermöglicht es, Ideen und Initiativen erfolgreich ein- und umzusetzen. Zudem gibt es eine sehr flache Hierarchie und direkte Entscheidungswege innerhalb des Entwicklungs-Teams von derzeit 7 Mitarbeitern.

Folgende Aufgaben fallen in Ihren Verantwortungsbereich:

  • Sie entwickeln an einer modernen Web-Anwendung mit Fokussierung auf leichte Bedien- und Anwendbarkeit
  • Sie arbeiten mit HTML, CSS, JavaScript bzw. den Frameworks Symfony oder AngularJS
  • Sie kümmern sich um das Design der Datenspeicherung via SQL und NoSQL Daten-banken (z.B. MySQL, Redis, Elasticsearch …)
  • Sie verwenden GIT als Versionskontrollsystem
  • Sie stellen durch automatisierte Tests die Qualität Ihrer Codes sicher
  • Sie arbeiten darüber hinaus mit Linux, Docker, Gitlab etc.
  • Sie setzen Ihre Projekte im Team um
  • Sie haben Gestaltungsspielraum sowie Raum für Eigenverantwortung und bekommen eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Dazu bringen Sie folgendendes Profil mit:

  • Sie haben ein Studium zum Informatiker, Software Engineer, Medieninformatiker oder ähnliches absolviert – gerne auch Berufseinsteiger (wir freuen uns auch über Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung und entsprechender Qualifikation)
  • Sie haben schon erfolgreich Projekte umgesetzt
  • Sie probieren gerne neue Technologien aus

Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und Ihr Know-how bei unserem Klienten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Von |2018-12-13T09:16:39+00:00März 12th, 2018|Kommentare deaktiviert für Web-Entwickler (m/w/d)

Leiter des HR-Bereiches (m/w)

Unser Klient ist ein neu gegründetes Joint Venture. Die beiden gleichberechtigen Gesellschaften sind zum einem ein IT-Dienstleistungsunternehmen, welches seine Kunden im digitalen Wandel betreut, zum anderen ein namhafter OEM. Die Geschäftsidee ist die Entwicklung von innovativen, digitalen Produkten für den Automotive- und Mobility Bereich. Der Standort des Unternehmens ist in Süddeutschland.

Für dieses neue Unternehmen suchen wir einen aufgeschlossenen und IT-affinen Leiter des HR-Bereiches (m/w).

Als Mitarbeiter der ersten Stunde begleiten Sie personalseitig den Aufbau dieses Joint Ventures und tragen im Anschluss die Verantwortung für die ganzheitliche Personalarbeit sowohl in operativer als auch in strategischer Hinsicht sowie für die Koordination der weiteren Standorte des Unternehmens. Dank Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse gelingt es Ihnen eine modern organisierte Personalabteilung – auch in personeller Hinsicht – aufzubauen. Im Anschluss erfolgt auch die Strukturierung von Dependancen in China und in USA.

Dabei verantworten Sie folgende Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung des gesamten HR-Bereiches des neu gegründeten Unternehmens im operativen und strategischen Geschäft sowie die Übernahme der HR-Verantwortung vorerst für rund 125 Mitarbeiter
  • Koordination mit den im Rahmen des Joint Ventures angebundenen Unternehmen, Förderung der engen Zusammenarbeit und Kommunikation mit diesen Unternehmen sowie Angleichung der Prozesse und Abläufe
  • Unterstützung, ganzheitliche Betreuung und aktive Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf externen Märkten
  • Personalentwicklung (Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung, Förderung etc.)
  • Personalorganisation des Standortes, Personalplanung inkl. Nachfolgeplanung, Rekrutierung und Versetzung,
  • Personal- und Organisationsentwicklung, Leistungsbeurteilung und Disziplinarfragen
  • Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlichen Themen
  • Arbeitsorganisation und Arbeitszeitmanagement, Überprüfung der Personaladministration und Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen
  • Motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Für diese Aufgabe qualifizieren Sie sich mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder mit einer vergleichbaren Ausbildung. Sie können fundierte Praxiserfahrung und erste Führungsverantwortung als Generalist in einem modernen und international ausgerichteten Dienstleistungsunternehmen mit starker IT-Orientierung vorweisen. Aus Ihrem bisherigen Umfeld ist Ihnen die ganzheitliche Personalarbeit bestens vertraut und Sie können alle Aspekte des Personalmanagements abdecken. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit von A bis Z, haben gute Kenntnisse der gängigen Instrumente moderner Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlichen Themen. Erfahrung in der motivierenden und zielorientierten Mitarbeiterführung runden Ihr Profil ab. Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Kommunikationsstärke und Ihre ausgeprägte Menschenkenntnis lassen Sie stets den richtigen Draht zu den Mitarbeitern finden. Zudem kennzeichnen Sie Ihre Bereitschaft, in allen Situationen Verantwortung zu übernehmen und Ihre große IT-Affinität.

Wenn Sie als Personalprofi gestalten möchten und es Sie reizt, in einem anspruchsvollen Umfeld die gesamte Bandbreite des modernen Personalgeschäfts zu übernehmen, dann sollten wir uns kennen lernen.

Von |2018-10-12T15:46:55+00:00März 12th, 2018|Kommentare deaktiviert für Leiter des HR-Bereiches (m/w)