• Full Time
  • Burghausen
  • Deutschland

top-jobs-europe

Unser Klient erfuhr vor vier Jahren einen Spin-off und ist damit ein globaler selbstständiger Partner aller namhaften Chip-Hersteller und hat einen hervorragenden Ruf. Mehrere tausend Mitarbeiter an Standorten in Europa, Asien und den USA, innovative Technik kombiniert mit einem hohen Qualitätsstandard, die konsequente Ausrichtung an den Wünschen seiner Kunden und nicht zuletzt ein modernes Management sind die Säulen seines Erfolgs. Die bisherigen Entsendungs-Dienstleistungen der Muttergesellschaft gehen in einem vernünftigen Maße sukzessive in die ausgegründete Gesellschaft über und sollten bis Ende 2019 abgeschlossen sein. In diesem Zusammenhang wurde nunmehr die Abteilung Personalwesen strukturiert und wird weiter ausgebaut. Für den Standort im Großraum München oder Burghausen (südöstliches Bayern), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (gn) International Assignments.

In dieser neu geschaffenen Position strukturieren Sie die Abteilung International Assignment. Sie tragen die Verantwortung für die globale Betreuung der Entsendungen von nationalen Mitarbeitern sowie der nach Deutschland entsendeten Kollegen. Sie betreuen und beraten Fach- und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen und sind mit der internationalen Personalarbeit vertraut.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Entsendepolitik und der Entsenderichtlinien
  • Gestaltung und Umsetzung von internationalen Entsendungsvereinbarungen
  • Proaktive und eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Entsende- und Reintegrationsprozesses
  • Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter sowie der Fachbereiche
  • Koordination und Steuerung aller internationalen Dienstleister, insbesondere Steuerberater und
  • Relocation Firmen
  • Aufsetzen von Prozessen und Koordination von Aktionen bzgl. EU-Meldepflichten bei Dienstreisen
  • Schnittstelle für die Entgeltabrechnung im In- und Ausland

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auslandsentsendungen vorzugsweise in die USA und nach Asien
  • Erfahrungen in internationaler Personalarbeit mit entsprechenden arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Kenntnissen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Erfahrungen
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete, selbständige Arbeitsweise

Wenn Sie sich in der Aufgabe sowie im beschriebenen Unternehmensumfeld wiederfinden, dann sollten wir uns kennenlernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 13515 per E-Mail an s.schmid@top-jobs-europe.de

Tagged as: , ,

Salary (€): VB
Job-Kennziffer/Code: 13515
Bitte kontaktieren sie unsere Ansprechpartner unter Angabe der Kennziffer
/ Please address your enquiry to our contact persons, stating the code number:
Frau Sabine Schmid (Tel: +49 8102 777 10-34) s.schmid@top-jobs-europe.de
Herr Rüdiger Werner (Tel. +49 8102 777 10-45) r.werner@top-jobs-europe.de

To apply for this job email your details to s.schmid@top-jobs-europe.de