Trotz XING & Co.: Revival der Visitenkarte
Man könnte meinen, dass in Zeiten der Digitalisierung die klassische Visitenkarte auf Papier oder edlen Materialien ausgedient hätte. […]
Bis wann müssen Arbeitnehmer ihre Urlaubsanträge einreichen?
In den meisten Unternehmen bitten die Chefs noch vor Jahresfrist ihre Mitarbeiter um Einreichung des Jahresurlaubs, besonders in […]
Ist Schweigen als Zustimmung bei einer Gehaltskürzung zu werten?
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern (AZ 5 Sa 221/18) hatte vor kurzem einen brisanten Fall zur Klärung. Der Arbeitgeber […]
Ferienzeit – schönste Zeit? Oft nicht für die Eltern von Schulkindern
Wer erinnert sich nicht an die Sommerferien, damals während der eigenen Schulzeit. Kein Unterricht, keine Hausaufgaben, schlicht die […]
Macht automatisiertes Fahren bereits in 30 Jahren LKW- und Busfahrer überflüssig?
Vielfach beschäftigen sich Unternehmen, aber auch wissenschaftliche Institute mit den anstehenden, gravierenden Veränderungen unserer Mobilität, welche oftmals auch […]
Kommt bald das Ende der Vertrauensarbeitszeit?
Längst ist im Büroumfeld, aber auch vielfach im Außendienst die sogenannte Vertrauensarbeitszeit üblich geworden. Das “Ein- und Ausstempeln” […]
Warum sich Schmiergeldzahlungen doppelt nicht lohnen
Wer als Angestellter zur Auftragsvergabe namens seines Arbeitgebers berechtigt ist und sich „schmieren“ lässt, riskiert nicht nur seinen […]
Ewiges Streitthema der Arztbesuche während der Arbeitszeit beschäftigt Gerichte
Das Thema ist nicht neu, allerdings sorgen Gerichtsurteile sukzessive für eine Klärung der „Grauzone“ bei Arztbesuchen während der […]
Kann der Resturlaub eines verstorbenen Arbeitnehmers vererbt werden?
Die Frage klingt auf den ersten Blick reichlich absurd, dennoch hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) im abgelaufenen Jahr […]
Immer weniger Arbeitnehmer erhalten Weihnachtsgeld
Willkommen im neuen Jahr!
Konnten Sie sich mit Ihrer November- oder Dezemberrechnung auch über einen Zuschlag in […]
Was bei einer Kündigung in Abwesenheit dringend zu beachten ist
Das Bundesarbeitsgericht hatte vor Kurzem einen kniffligen Fall zur Verhandlung (Aktenzeichen 2 AZR 493/17). Ein Chefarzt, der im […]
Wann man einen Zweitjob vom Hauptarbeitgeber genehmigen lassen muss
Jüngste Statistiken beleben, dass der Anteil der Arbeitnehmer, die sogenannten Nebenverdiensten nachgehen, laufend ansteigt. Meist handelt es sich […]
Per Blue Card in die EU – Deutschland Nummer 1 für ausländische Fachkräfte
Schon seit einigen Jahren nimmt Deutschland beim EU-Programm „Blue Card“ den ersten Platz ein. Dies bedeutet nicht weniger, […]
Spendiert der Chef ein Pendlerticket, ist das ein geldwerter Vorteil!
Viele Arten der steuer- und abgabenoptimierten Leistungen neben dem eigentlichen Gehalt gibt es in Deutschland. Ob der Zuschuss […]
Ist eine geschäftliche Abendveranstaltung nach „Feierabend“ Pflicht?
Bei den meisten Angestellten beginnt am späten Nachmittag die Vorfreude auf den meist verdienten Feierabend. Grillen mit Freunden, […]
Mehrfache Befristung ohne Grund weiterhin nur für bis zu zwei Jahre möglich
Zeitlich befristete Anstellungsverträge stellen nach wie vor einen Zankapfel bis in höchstrichterliche Kreise dar. Vor etlichen Jahren wurde […]
Ab 2019 kommt wohl die Brückenteilzeit für alle
Einen Rechtsanspruch darauf, von Vollzeit auf Teilzeit beim selben Arbeitgeber zu wechseln, haben Arbeitnehmer schon seit einigen Jahren. […]
