Director Human Resources

Unsere Kandidatin ist eine strategische HR-Führungskraft mit ausgeprägter operativer Umsetzungsverantwortung, dabei ausgleichend und unternehmensorientiert. Wesentlich für ihren Erfolg ist die Umsetzung nach markt- und betriebswirtschaftlichen Erfordernissen , wie z. B. Beiträge zu gutem EBIT bei gestiegener Mitarbeiterzufriedenheit. Sie ist dabei routiniert in der Umsetzung anspruchsvoller Restrukturierungen, erfahren im Umgang mit Betriebs-, Gesamt-, Konzernbetriebsräten, sie beherrscht hohe Komplexität und  Dynamik, fördert einen stets wertschätzendem Umgang sowie verfolgt den Ausbau leistungsfördernder Unternehmenskultur. Zudem hat sie sich eine besondere Expertise in der Gestaltung von Change- und Post-Merger-Integrationsprojekten erarbeitet. Stetig wachsende Verantwortung hat sie gleichermaßen im Konzernumfeld als auch in mittelständischen Tochter-Unternehmen übernommen. Derzeit orientiert sich die Kandidatin proaktiv beruflich neu und strebt dabei Positionen wie Leiterin Personal, Head of / Director Human Resources bzw. CHRO an. Dabei ist sie  sowohl in der Industrie, als auch in der Dienstleistung zu Hause. Regional bevorzugt sie Nordwest-Westfalen, Münsterland, Rhein-Ruhr, Süd-Niedersachsen, ist aber bei spannenden Aufgaben auch bundesweit offen. Ihre Einkommensvorstellung bewegt sich bei KEUR 150 Fixum p. a. zzgl. erfolgsabhängiger Tantieme. Die Kündigungsfrist beträgt formal 2 Monate zum Monatsende.

Kandidatin Nr. 1185760

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