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Wir führen Unternehmen und Kandidaten zusammen

Ein Unternehmen ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kann sich weder national noch international behaupten. Genauso wichtig ist es, dass ein Bewerber das für ihn richtige Unternehmen findet, in dem er seine Kenntnisse und Erfahrungen verantwortungsvoll einbringen kann und will.

Hier setzen unsere Dienstleistungsmodule an. Gegründet im Jahr 1981, entwickelten wir uns zum All-Inclusive-Anbieter für HR Recruitment und HR Dienstleistung. Moderne Instrumentarien, qualifizierte Berater und ein hoher Anspruch an Qualität und Prozesse garantieren gemeinsame Erfolge und Ergebnisse.

Neben der klassischen Methode des Executive Research bringt es unsere Philosophie mit sich, dass wir eine breite Palette weiterer Module anbieten, um Vakanzen zielgerichtet und zügig zu besetzen. Wir bieten Ihnen das ​komplette Spektrum in den Bereichen Personalrekrutierung, -entwicklung und –marketing, individuell abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse sowie angepasst an die jeweilige zu besetzende Position.

Wir sind unseren Kunden ein langjähriger und erfolgreicher Partner – mit 35 Jahren Beratungserfahrung sind 70% unseres Geschäftes Folgeaufträge. Unser Ziel ist Ihr langfristiger Erfolg mit den richtigen Mitarbeitern. Diese Qualität erreichen wir zuverlässig auch unter Termindruck.

Unsere Kunden gehören zu den führenden Konzernen und Mittelstandsbetrieben in den Bereichen Automobil, Maschinen- und Anlagenbau, Pharma, Medizintechnik, Elektronik und IT. Aber auch Unternehmen aus der Chemie sowie dem Dienstleistungs- und Mediensektor greifen gerne auf unsere Erfahrungen zurück.

Wir gehen mit unseren Klienten projektbezogen nicht nur in die deutschsprachigen Länder, sondern auch in das restliche Europa, Asien, Amerika und Afrika. Nicht nur in Mitteleuropa, auch global ist die Besetzung von Führungskräften, aber auch von Spezialisten in den letzten Jahren durch einen beständigen Mangel am Markt immer schwieriger geworden. Hier setzen wir ganzheitlich an.

Genaue Kenntnis über das Unternehmen, seine Strukturen und die daraus abgeleiteten Bedarfe, sind die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Darauf aufbauend analysieren wir das Profil der gesuchten Position und setzen auf diesem validen Fundament die verschiedenen Suchaktivitäten auf. So können wir Ihnen eine entsprechend qualifizierte und damit zielorientierte Beratung gewährleisten, die genau zu Ihren Anforderungen passt.

Warum Sie von einer Zusammenarbeit profitieren

Wir suchen, finden und überzeugen

Unsere besondere Kompetenz liegt in der Kombination von messerscharfer Analyse und überdurchschnittlicher Menschenkenntnis. Langjährige Beratungserfahrung in renommierten Unternehmen hilft uns und damit Ihnen, den richtigen Interessenten nicht nur zu suchen, sondern tatsächlich auch zu finden. Die Herausforderung dabei liegt darin, dass gute Kandidaten in der Regel nicht wechseln müssen – es ist unsere Aufgabe, hochqualifizierte Interessenten von der Wertigkeit eines Wechsels zu überzeugen.

Wir sind kompetent

Berater sind in unserem Hause gleichzeitig Projektleiter, die die Besetzung von Anfang bis zum Ende begleiten und zum Erfolg führen. Der Projektleiter koordiniert auf der einen Seite sein Team und gewährleistet eine straffe Projektführung. Auf der anderen Seite sind unsere Projektleiter die Ansprechpartner für unsere Kunden und verantworten den Auftrag. Diese Vorgehensweise sichert uns und unseren Kunden seit vielen Jahren eine Besetzungsquote von durchschnittlich 95% - menschliche und wirtschaftliche Einflüsse lassen kaum höhere Quoten zu.

Sie können uns vertrauen

Wir verpflichten uns gegenüber Auftraggebern und Kandidaten zu absoluter Diskretion und behandeln alle Informationen und Unterlagen streng vertraulich. Was das Finanzielle angeht, so arbeiten wir auf Basis eines vorher im Beratungsvertrag festgelegten Rahmens, der Ihnen absolute Planungssicherheit und Kostentransparenz gewährleistet.