Food, Non-Food und Ernährungsservice

Unsere Kandidatin trägt die vollständige Verantwortung für Beratung der Kaufleute, Marktleiter und Fachverkäufer. Dabei führt sie mehrere dutzend Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch. Sie fungiert zudem als Schnittstelle für die Ladenbauabteilung, den Einkauf und den Vertrieb. Die Sortimentsplanung und Ladengestaltung gehört ebenso zu ihren Aufgaben. Der ganzheitliche Fokus erstreckt sich zudem auf die Themen Jahresplanung von Personalkosten, Investitionen, Kosten, Umsatz- und Spannenanalysen sowie den Bereich Marktforschung und Wettbewerbsbeobachtung. Vorzugsweise in Norddeutschland ist unsere Kandidatin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.

Kandidaten Nr. 1172898

Director R&D in der Lebensmittelindustrie

Unser Kandidat verfügt als internationale Führungspersönlichkeit und promovierter Ingenieur mit solidem und breitem technischem Hintergrund über ein umfangreiches Kompetenzspektrum aus unterschiedlichen Organisationen und Kategorien der Lebensmittelindustrie. Zu seinen Erfolgen zählen innovationsstrategische Entwicklungen und deren Umsetzung in erfolgreiche Produktlaunches, abgesichert durch patentstrategische Maßnahmen. Zudem  erreichte er Verbesserungen und Stabilisierung der Lieferfähigkeit in der Supply Chain u.a. durch Einführung eines stringenten Sales & Operations Planning-Prozesses. Der Kandidat ist regional flexibel. Bei einer Festanstellung betragen seine Einkommensvorstellungen KEUR 200 zzgl. Variablen. Alternativ stellt der Kandidat auch projektbezogen als Interim-Berater seine umfassende Berufserfahrung zur Verfügung.

Kandidaten Nr. 1167356

Werkleiterin im verarbeitenden Gewerbe /Mittelstand

Als ergebnisverantwortliche Führungskraft (> 400 Mitarbeiter. > 50 Mio. € p.a.) eines Werkes, Standortes oder Geschäftsbereiches im mittelständischen Industrieumfeld versteht es unsere Kandidatin, insbesondere in den Feldern Operations und Prozesse sowohl in der Produktion als auch in der Business Administration zu überzeugen und Ihre Skills erfolgreich einzusetzen. Dabei bringt sie vertiefte Kenntnisse in der Nutzung von Kennzahlen, modernen Produktions-, Qualitäts- und Logistikmethoden mit. Hinreichende internationale Erfahrungen erlauben es hr, Brücken zu anderen Standorten und global agierenden Kunden in der Welt zu schlagen. Ihre finanziellen Vorstellungen bewegen sich bei KEUR 125 p.a., abhängig von der konkreten Aufgabe. Unsere Kandidatin kann kurzfristig zur Verfügung stehen.

Kandidaten Nr. 1172838

F&E, Produktion, Aftermarket

Der Kandidat hat sich im Laufe seiner bisherigen Vita umfangreiche Branchenkenntnisse in den Bereichen Verpackungsmaschinen, Förder- und Lagertechnik, Automation, Anlagenbau, Food, Nonfood, Medical, Kosmetika und Möbel verschafft und sucht als analytisch-strategischer, innovativer, verhandlungs- und durchsetzungsstarker, dabei internationaler Geschäftsführer Technischer Vertrieb von Maschinen eine neue Herausforderung in diesem Umfeld. Seine Gehaltsvorstellung bewegt sich bei KEUR 150 p.a. Fixum zzgl. positionsspezifischer Variable.

Kandidaten Nr. 1172836

Unser Kandidat konnte sich in den vergangenen 35 Jahren umfassende Branchenexpertise in den Bereichen Healthcare, Medical Devices, Kunststoffindustrie und Sicherheitsausrüstung aneignen. Zudem war mehrere Jahre bei einer amerikanischen Unternehmensberatung (Top5) mit den Themen Strategie, Operational Excellence und M&A befasst. Der Kandidat ist multikulturell mit Fokus auf deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen. Nun ist er auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der er seine zahlreichen Stärken und Erfahrungen einbringen kann. Seine Gehaltsvorstellung bewegt sich bei KEUR 180 p.a.

Kandidaten Nr. 1172666

Unsere Kandidatin ist seit mehr als 18 Jahren mit der aktiven Gestaltung der kaufmännischen Steuerung betraut und blickt auf zahlreiche Erfolge sowohl bei Mittelständlern, als auch bei größeren Aktiengesellschaften zurück. Ihre umfassenden Kenntnisse und Stärken in der strategischen und operativen kaufmännischen Gesamtverantwortung konnte sie bislang bei Automobilzulieferern, Dienstleistern und im Einzelhandel einbringen. Nun ist sie initiativ auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Kfm. Geschäftsführerin bzw. CFO um den nächsten Schritt zu gehen. Neben großer Einsatzfreude und einer zupackenden Persönlichkeit zeichnet die Kandidatin ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz aus. Ihre bevorzugte Region ist Nordbayern.

Kandidaten Nr. 1140143

Als Program Manager obliegt unserer Kandidatin die Projektleitung bei Prozessoptimierungen von ERP-Standards. Neben der Schnittstellenkonzipierung zu Fremdsystemen führt sie Datenbankmigrationen durch und erstellt Schulungsunterlagen sowie weitere technische Dokumentationen. Berichterstellung im Rahmen von Reportings im BI Umfeld und Kundensupport gehören ebenso zu ihren Aufgaben. Dabei verfügt sie über exzellente Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen (z.B. Java und Groovy), in Softwareentwicklungstools wie SCRUM oder Waterfall sowie im Umgang mit Datenbanken (SQL, SAP Haha etc.) und Web Development, besonders mit PHP, CSS, HTML(5), WordPress und XML. Ebenso beherrscht sie gängige Software wie Photoshop, Dreamweaver und das große MS-Office-Paket.

Sie sucht eine neue Herausforderung vorzugsweise in der Schweiz, ist aber offen auch für andere Regionen.

Kandidaten Nr. 1171834

Unser Kandidatin möchte ihre mehrjährige Erfahrung in Aufbau und Leitung von CRM Service Centern, der Steuerung cross-funktionaler, auch internationaler Teams sowie als Inhouse Consultant in der Industrie im Rahmen einer neuen Herausforderungen einbringen. Als Expertin für Analyse, Strategie und Umsetzung von Direktmarketing-Kampagnen gelingt es ihr, ihre Verantwortungsbereiche auf die Anforderungen des digitalen Wandels auszurichten und eine datengetriebene, personalisierte Kommunikation zu implementieren. Ihre bevorzugten Branchen sind Nahrungsmittelindustrie, Medizin, Pharmazie.

Kandidaten Nr. 1172570

Projektingenieur Produktion und Supply Chain Management

Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist unser Kandidat als Projektingenieur für eine zuverlässige Kosten- und Terminplanung verantwortlich und kann bei verschiedenen international ausgerichteten Industrieunternehmen zahlreiche Erfolge vorweisen. Unser Kandidat sucht nun eine neue Herausforderung als nächsten Schritt, wo er seine umfangreichen Kompetenzen gewinnbringend einbringen kann. Weitere Stärken sind u.a. Prozessoptimierungen innerhalb der Supply Chain und allg. bei Geschäftsprozessen der Fertigung.

Kandidaten Nr. 1171419

Als COO, Multi-Site-Werkleiter, CTO, Technischer Geschäftsführer oder BU-Leiter konnte unser Kandidat durch Initiative und stringente Umsetzung zur Steigerung der Wertschöpfung und zur strategischen Weiterentwicklung in namhaften Unternehmen des Maschinenbaus wesentlich beitragen. Er ist bundesweit mobil und sucht neue Herausforderungen auf seiner bisherigen Entscheidungsebene. Seine Gehaltsvorstellung bewegt sich bei KEUR 170 p.a. abhängig von der Aufgabe. Seine Verfügbarkeit kann auch kurzfristig realisiert werden.

Kandidaten Nr. 1172569

Nachdem unser Kandidat jahrzehntelange Erfahrung in Führungspositionen im kaufmännischen Bereich und im Vertrieb, zuletzt als Geschäftsführer im Mittelstand sammeln und diese gewinnbringend einsetzen konnte, ist er auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, gerne auch als Interim Manager. Seine Stärken zeigen sich besonders in der chemisch-biologischen Industrie.

Kandidaten Nr. 1172568

Marketing- und Vertriebsprofi auf Geschäftsführungsebene im Bereich Pharma mit internationalem Fokus. Unser Kandidat ist seit 25 Jahren im Business Development verantwortlich, schaut dabei über den Tellerrand hinaus und fungiert als Teamplayer mit ausgeprägter sozialer und interkultureller Kompetenz. Nun möchte unser Kandidat diese Erfolgsgeschichte fortschreiben und sucht eine neue Herausforderung.

Kandidaten Nr. 1163089

Agiler, umsetzungsstarker General Manager mit umfassenden kaufmännischen und technischen Kenntnissen sucht nach mehr als 20 Jahren auf Geschäftsleitungsebene eine neue Herausforderung.
Wesentlicher Bestandteil seines Erfahrungsschatzes ist die Neu- u. Restrukturierung von teils inhabergeführten Einzelunternehmen sowie von Konzernbereichen mit dem Fokus auf Wachstum und Ergebnisoptimierung. Sein Einkommenswusch liegt bei KEUR 150 p.a. zzgl. Variablen je nach Aufgabe.

Kandidatin Nr. 1153417

Führungskraft in Talent Management, Leadership and Organizational Development

Die Kandidatin hat eine ausgezeichnete Expertise nach bisher mehr als 19 Jahren Verantwortung in der Personalarbeit, vor allem in den Bereichen HR Development, strategische Personalentwicklung und -planung sowie Trainings & Coachings. Dabei bringt sie einen internationalen Background und Konzernerfahrung mit. Verhandlungssicheres Englisch ist selbstverständlich.

Kandidatin Nr. 1153417