Rechnet man die Zeitarbeitsunternehmen mit eigenem Business Unit „Executive Research“ mit ein, sind allein in Deutschland mehr als 2.000 Personalberatungen aktiv. Im gesamten deutschsprachigen Raum reicht die Anzahl an 3.000 Head-Hunter unterschiedlicher Unternehmensgröße.

Neben Aufgabenbeschreibung und Gehalt, ist bei einem Arbeitsvertrag sie Regelung zur Arbeitszeit am wichtigsten. Hier gibt es etliche allgemeine Gepflogenheiten und auch reichlich gesetzliche Regelungen, die es zu beachten gibt.

Vor dem Hintergrund der knapper werdenden Fachkräfte und ganz allgemein zur Vereinbarkeit von Kindern und Beruf kommt immer wieder die Frage auf, wie man Mütter in Elternzeit wieder schneller in den Arbeitsmarkt integrieren könnte. Nun gibt es ja seit einiger Zeit ein Recht auf Teilzeit. Das gilt allerdings nur wenn keine betrieblichen Gründe dagegen sprechen.

Was in der verarbeitenden Industrie bereits seit vier Jahrzehnten gang und gäbe ist, bedroht nun auch die Büroarbeitswelt: Roboter werden in den kommenden fünf Jahren womöglich bis zu 5 Millionen klassische Büroarbeitsplätze in den Industrienationen der OECD ersetzen. Dies geht aus einer Studie hervor, welche kurz vor Beginn des diesjährigen Weltwirtschaftsforums in Davos als Prognose lanciert wurde. Mehrere namhafte Tageszeitungen und Nachrichtenportale berichteten Mitte Januar darüber.

Vor dem Hintergrund der sich anbahnenden Knappheit an qualifizierten Arbeitskräften gibt es einige Initiativen die versuchen, Mädchen und junge Frauen für naturwissenschaftliche Fächer zu begeistern, damit mehr von Ihnen letztendlich ein Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, etc. in Erwägung ziehen.