Ist die Nutzung betrieblicher Arbeitsmittel erlaubt?
Am letzten Tag vor dem lang ersehnten Urlaub schon mal online bei der Airline einchecken und die Tickets […]
Die neue Brückenteilzeit hat ihre Tücken
Das Recht, in Teilzeit zu wechseln, ist nicht neu. Allerdings zeigte die mehrjährige Erfahrung, dass eine Rückkehr in […]
Familienunternehmen schaffen und erhalten Jobs in Deutschland
Ein wesentlicher Faktor bei der Schaffung neuer Arbeitsplatze bzw. deren Erhalt in den vergangenen Jahren sind inhaber- oder […]
Was sich hinter den modernen Stellentiteln wirklich verbirgt
Eigentlich hat der Jobtitel den Zweck, sowohl Kollegen als auch Geschäftspartnern anderer Unternehmen deutlich zu machen, mit welchem […]
Warum man seinen Kollegen trotz Klausel die Höhe seines Gehalts nennen darf
Fast alle Arbeitsverträge sehen die sogenannte Verschwiegenheitsklausel vor Darin wird der Arbeitnehmer zu Stillschweigen bei verschiedenen Themen und […]
Nach einem Jahr: hat das Gesetz für Lohntransparenz etwas verändert?
Im Frühjahr 2018 berichteten wir über die Einführung des Entgelttransparenzgesetzes (ETG) in Deutschland. Nach mehr als einem Jahr […]
Urlaub während der Probezeit liegt im Ermessen des Vorgesetzten
Die Probezeit am Beginn eines neuen Beschäftigungsverhältnisses ist nahezu unumgänglich. Darauf verzichtet nahezu kein Arbeitgeber. Außerdem bietet diese […]
Streitthema Reisespesen – wer zahlt die Anfahrt zum Bewerbungsgespräch?
Die erste Hürde ist genommen, wenn die Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten und sich Personalverantwortliche ein persönliches Bild vom Kandidaten […]
Ist eine nachträgliche Befristung von Arbeitsverträgen rechtlich möglich?
Für die meisten Arbeitnehmer ist es vor der Annahme eines Jobangebots entscheidend, ob der Vertrag befristet oder unbefristet […]
Macht automatisiertes Fahren bereits in 30 Jahren LKW- und Busfahrer überflüssig?
Vielfach beschäftigen sich Unternehmen, aber auch wissenschaftliche Institute mit den anstehenden, gravierenden Veränderungen unserer Mobilität, welche oftmals auch […]
Kommt bald das Ende der Vertrauensarbeitszeit?
Längst ist im Büroumfeld, aber auch vielfach im Außendienst die sogenannte Vertrauensarbeitszeit üblich geworden. Das “Ein- und Ausstempeln” […]
Kündigung durch den kirchlichen Arbeitgeber wegen Wiederheirat ist unwirksam
Immer wieder kommt es bei kirchlich getragenen Arbeitgebern und deren Angestellten zu Problemen, wenn Letztere vermeintlich oder tatsächlich […]
Wer länger arbeitet ist öfter krank?
Eine neue Studie geht der Frage auf den Grund, ob eine Verlängerung der Regelarbeitszeit auch zu höherem Krankenstand […]
Das Phänomen der sogenannten Bullshit-Jobs
Der ehemalige Professor an der renommierten amerikanischen Eliteuniversität, David Graeber untersuchte für sein neues Buch „Bullshit Jobs“ die […]
Drogenkonsum am Arbeitsplatz: reicht Verdacht für Kündigung?
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (LAG Az.: 2 Sa 992/18) hatte im letzten Jahr einen Fall auf dem Tisch, weil […]
Das sind die Trendberufe mit Zukunft
Viel wird über Künstliche Intelligenz und weitergehende Automatisierung gesprochen. Manche Debattenteilnehmer malen diesbezüglich düstere Zukunftsprognosen für die Arbeitnehmer. […]
Ewiges Streitthema der Arztbesuche während der Arbeitszeit beschäftigt Gerichte
Das Thema ist nicht neu, allerdings sorgen Gerichtsurteile sukzessive für eine Klärung der „Grauzone“ bei Arztbesuchen während der […]
Wie klappt die Zusammenarbeit zwischen der Chefetage mit den Arbeitnehmervertretern?
Die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung hat Ende des letzten Jahres eine große repräsentative Umfrage unter Betriebsräten durchgeführt. Erfreulich dabei ist, […]
Schutzlos vor Kündigung während der Probezeit? Nicht ganz!
Wie die Bezeichnung schon aussagt, dienen die ersten Monate im neuen Job – meist wird ein halbes Jahr […]
Kann der Resturlaub eines verstorbenen Arbeitnehmers vererbt werden?
Die Frage klingt auf den ersten Blick reichlich absurd, dennoch hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) im abgelaufenen Jahr […]
