In welchen Fällen auch Arbeitnehmer fristlos kündigen können
Fristlosen Kündigungen werden zumeist von Arbeitgebern bei groben Vertragsverletzungen oder Vergehen der betroffenen Arbeitnehmer ausgesprochen. Scheinbar unter dem […]
Erkältungs- und Grippewelle steht bevor: wie melde ich mich korrekt krank?
Die Tage werden kälter und nasser, viele Arbeitnehmer haben im Herbst wieder mit Erkältungen und grippalen Infekten zu […]
Gesetzliche Rentenberatung in Teilen mangelhaft
Mittlerweile ist es allgemein bekannt, dass die gesetzliche Rente allein den gewohnten Lebensstandard auch nach dem Ende der […]
Zukunftsängste im Beruf Jeder Dritte hadert mit Strategie des Chefs
Die Arbeitswelt befindet sich derzeit in einem besonders raschen Wandel. Nicht allein der stets anliegende technologische Fortschritt, auch […]
Gibt es eine Teilnahmepflicht für ein Personalgespräch?
Vielen Arbeitnehmern wird es mulmig, wenn der Vorgesetzte zu einem Personalgespräch bittet. Manche möchten daran nicht teilnehmen, zumal […]
Beim Einsatz von Industrierobotern liegt Deutschland auf Platz 3
Nur in Singapur und Südkorea liegt das Verhältnis der eingesetzten Roboter im Vergleich zur menschlichen Arbeiterschaft noch deutlicher […]
Rentenlücke bei Frauen: sie erhalten im Schnitt ein Viertel weniger Rente als Männer
Wenig überraschend hat der Gender-Pay-Gap zum Nachteil der Frauen während des Berufslebens auch direkte Auswirkungen auf die zu […]
Mit professionellem Networking kommen Frauen durch die gläserne Decke
Auch wenn das Geschlechterverhältnis vor allem auf den Führungsetagen noch lange nicht ausgeglichen ist, erreichen immer mehr gut […]
Trotz XING & Co.: Revival der Visitenkarte
Man könnte meinen, dass in Zeiten der Digitalisierung die klassische Visitenkarte auf Papier oder edlen Materialien ausgedient hätte. […]
Bis wann müssen Arbeitnehmer ihre Urlaubsanträge einreichen?
In den meisten Unternehmen bitten die Chefs noch vor Jahresfrist ihre Mitarbeiter um Einreichung des Jahresurlaubs, besonders in […]
Arbeitnehmer müssen eine fristgerechte Kündigung nicht begründen
Viele Gründe können dazu führen, dass man dem aktuellen Arbeitgeber Lebewohl sagt. Mangelnde Aufstiegschancen, wenig oder keine Gehaltsverbesserungen, […]
„Energy sucker“ im Büro belasten oft das gesamte Team
In Zeiten der Großraumbüros gibt es fast überall einen Bedenkenträger, der sich gerne als Besserwisser oder Kleinkrämer geriert. […]
Junge Firmen setzen auf feste Arbeitszeiten
Wie auch wir bereits berichtet haben, entschied Europäische Gerichtshof (EuGH) im Mai dieses Jahres, dass Arbeitgeber grundsätzlich zur […]
Der vorzeitige Ruhestand mit 63 Jahren kann teuer werden
Nicht wenige Arbeitnehmer möchten gerne ein paar Jahre vor dem gesetzlichen Rentenalter in den Ruhestand treten. Manchmal macht […]
Ist Schweigen als Zustimmung bei einer Gehaltskürzung zu werten?
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern (AZ 5 Sa 221/18) hatte vor kurzem einen brisanten Fall zur Klärung. Der Arbeitgeber […]
Ferienzeit – schönste Zeit? Oft nicht für die Eltern von Schulkindern
Wer erinnert sich nicht an die Sommerferien, damals während der eigenen Schulzeit. Kein Unterricht, keine Hausaufgaben, schlicht die […]
Job-Boom in Deutschland ist vorbei
Was wir vor wenigen Wochen prognostiziert haben, wurde nun vom Bundesarbeitsministerium schwarz auf weiß bestätigt. Der jahrelang anhaltende […]
Beim Bewerbungsgespräch authentisch wirken und ehrlich bleiben
Die Bewerbungsmappe bzw. die pdf-Sammlung hat überzeugt und man wird zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Wenn so die […]
Job-Boom in der ganzen Eurozone nur ein Strohfeuer?
Noch vor wenigen Wochen äußerten Arbeitsmarktexperten ihre Befürchtung, dass die drohende globale Konjunkturabkühlung auch die Lage auf den […]
Bedeutet eine Beförderung gleich deutlich mehr Gehalt? Die Branche ist dabei entscheidend
Schon öfters haben wir Einkommensstudien analysiert. Eine allgemeine Erkenntnis daraus ist stets, dass nicht nur Qualifikation, Region, Alter […]
