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Häufig gestellte Fragen zu unserer Bewerberdatenbank

Wie lange dauert die Anmeldung?

Ist die Teilnahme kostenpflichtig?

Für wen ist ein Eintrag in unsere Bewerberdatenbank von Interesse?

Bleibt mein Profil wirklich anonym?

Welche Unternehmen suchen derzeit über top-jobs-europe.de?

Wie findet ein Unternehmen die passenden Bewerber?

Was ist das Besondere an der Bewerberdatenbank auf top-jobs-europe.de?

Warum sollte man sich bei top-jobs-europe.de anmelden?

Können Bewerber auf top-jobs-europe.de auch aktiv nach Stellen suchen?

 

Wie lange dauert die Anmeldung?

Für die Anmeldung und Eintragung Ihres Lebenslaufs benötigen Sie ca. 15-20 Minuten. Nach der Eingabe Ihres Lebenslaufs wird er von unseren Personalberatern überprüft und falls keine Beanstandungen bestehen, für Arbeitgeber freigegeben. Über diese Freigabe informieren wir Sie per E-Mail. Mit diesem Schritt stellen wir die Qualität unserer Datenbank sicher, so dass die Datenbank bei Arbeitgebern weiterhin einen guten Ruf für das Finden qualifizierter Mitarbeitern hat.

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Ist die Teilnahme kostenpflichtig?

Die Teilnahme ist für Sie als Bewerber komplett kostenfrei. Sie können alle Serviceleistungen auf top-jobs-europe.de kostenlos nutzen.

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Für wen ist ein Eintrag in unsere Bewerberdatenbank von Interesse?

Unsere Bewerberdatenbank richtet sich grundsätzlich an Fach- und Führungskräfte. Dies ist vor allem für Personen interessant, die in einem festen Arbeitsverhältnis stehen, und über diese Plattform nach Jobalternativen Ausschau halten wollen.

Interessierte Unternehmen können die anonymisierten Profilen einsehen und wenden sich bei Interesse an uns.

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Bleibt mein Profil wirklich anonym?

Die Wahrung der Anonymität eines Bewerbers hat bei top-jobs-europe.de oberste Priorität. Wenn ein Unternehmen Interesse an Ihnen hat, meldet es sich zuerst bei uns und wir stellen dann Kontakt zu Ihnen her. Dabei werden Ihre Daten erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an das interessierte Unternehmen weitergegeben, bzw. vorher noch weitere Informationen von dem Unternehmen eingeholt, wenn Sie es wünschen.

Personenbezogene Daten werden nur gespeichert, soweit dies für die Anmeldung auf top-jobs-europe.de erforderlich ist. Sämtliche personenbezogenen Daten werden nach der Beendigung der Nutzungsbeziehung zwischen Betreiber und Nutzer gelöscht.

Der Nutzer kann jederzeit unentgeltlich und unverzüglich Auskunft über die zu seiner Person gespeicherten Daten verlangen. Er hat das Recht, der Nutzung seiner personenbezogenen Daten für die Zukunft zu widersprechen.

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Welche Unternehmen suchen derzeit über top-jobs-europe.de?

top-jobs-europe.de erreicht mit seinem Angebot Unternehmen aller Branchen und jeder Größe aus ganz Europa. Darunter befinden sich auch viele erfolgreiche kleine und mittelständische Unternehmen.

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Wie findet ein Unternehmen die passenden Bewerber?

Unternehmen können jederzeit kostenlos unsere Bewerberdatenbank online durchsuchen. Sollte Ihr Profil Gefallen finden, füllt das Unternehmen ein Kontaktformular aus welches an unsere Personalberater im Haus weitergeleitet wird. Wir stellen dann den Kontakt zu Ihnen her, wobei Sie so lange anonym bleiben wie Sie es wünschen.

Wenn von Ihrer Seite ebenfalls Interesse an diesem Unternehmen besteht, teilen wir dies dem Unternehmen mit und schließen mit ihm einen Vertrag über die weitere Vorgehensweise ab. In diesem Vertrag verpflichtet sich das Unternehmen Ihre Daten vertraulich zu behandeln und nur für die aktuelle Anfrage zu verwenden. Sollten Ihre Verhandlungen mit dem Unternehmen zu einer Einstellung führen, stellen wir dem Unternehmen eine Vermittlungsprovision in Rechnung. Für Sie fallen dabei keinerlei Kosten für die Vermittlung über top-jobs-europe.de an.

Sobald Sie Ihre Daten freigegeben haben, leiten wir diese an das interessierte Unternehmen weiter, welches sich direkt mit Ihnen in Verbindung setzt.

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Was ist das Besondere an der Bewerberdatenbank auf top-jobs-europe.de?

top-jobs-europe.de kehrt den bisherigen Rekrutierungs-Prozess um. Nicht mehr müssen Sie Stellenanzeigen prüfen und sich bewerben, sondern interessierte Unternehmen begeben sich auf die Suche nach passenden Kandidaten. Damit sich bei top-jobs-europe.de jeder sicher anmelden und finden lassen kann, steht die Wahrung der Anonymität unserer Nutzer an erster Stelle.

Ein weiterer besonderer Service auf top-jobs-europe.de ist, dass Sie Ihr Profil nicht nur in Deutschland, sondern auch unkompliziert und ebenfalls kostenlos für Arbeitgeber in anderen europäischen Ländern freigeben können.

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Warum sollte man sich bei top-jobs-europe.de anmelden?

Eigentlich sollte sich jeder Arbeitnehmer bei top-jobs-europe.de anmelden, denn so bietet sich die Chance, mit wenig Aufwand und ohne Risiko für eine Vielzahl aktiv suchender Arbeitgeber präsent zu sein. Unsere Nutzer bekommen konkrete Angebote interessierter Unternehmen. Sie können dann entscheiden, ob sie darauf reagieren. Erst nach der Entscheidung zur Kontaktaufnahme stellen wir die Verbindung mit den Unternehmen her.

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Können Bewerber auf top-jobs-europe.de auch aktiv nach Stellen suchen?

Unter dem Menüpunkt „Stellenanzeigen“ auf top-jobs-europe.de haben Sie jeder Zeit die Möglichkeit kostenlos nach Jobangeboten zu suchen. Sie können eine Suchanfrage entweder als RSS-Newsfeed abspeichern, um so gleich bei neuen, auf Ihr Suchprofil passend Angeboten, informiert zu werden.

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