Rezession oder Stagnation – Wohin steuert die deutsche Industrie?
Während der Dienstleistungssektor auch im 3. Quartal 2019 weiterhin wächst [...]
Arbeitnehmer müssen eine fristgerechte Kündigung nicht begründen
Viele Gründe können dazu führen, dass man dem aktuellen Arbeitgeber [...]
“Energy sucker” im Büro belasten oft das gesamte Team
In Zeiten der Großraumbüros gibt es fast überall einen Bedenkenträger, [...]
Junge Firmen setzen auf feste Arbeitszeiten
Wie auch wir bereits berichtet haben, entschied Europäische Gerichtshof (EuGH) [...]
Der vorzeitige Ruhestand mit 63 Jahren kann teuer werden
Nicht wenige Arbeitnehmer möchten gerne ein paar Jahre vor dem [...]
Ist Schweigen als Zustimmung bei einer Gehaltskürzung zu werten?
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern (AZ 5 Sa 221/18) hatte vor [...]
