Unsere Kandidatin schloss nach der kaufmännischen Ausbildung das Studium im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal- und Gesundheitsmanagement erfolgreich ab. Sie fand im Anschluss als Personalreferentin den beruflichen Einstieg im HR und konnte sukzessive ihren Aufgabenbereich in der Personalbetreuung erweitern. Dabei übernahm sie sämtliche Aufgaben eines klassischen Personalreferenten, arbeitete zudem mit der Personalentwicklung zusammen. Für ihren Standort (rund 600 MA) verantwortet sie sämtliche HR-relevanten Aufgaben. Da ihre Stelle seinerzeit neu geschaffen worden war, hat sie viel Aufbauarbeit geleistet und ihr Verantwortungsbereich vergrößerte sich dadurch permanent bis hin zum Thema Entgeltabrechnung. Auf Grund einer Übernahme ihres Arbeitgebers und den damit einhergehenden Restruktutierungen ist sie nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung am Niederrhein (NRW). Ihre Gehaltsvorstellungen bewegen sich bei ca. KEUR 80 p.a. bei 8 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen.

Kandidatin Nr. 1174458

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