Senior HR-Business Partner

Unsere Kandidatin ist als HR Managerin eine integre Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und als loyale Vertreterin von Unternehmensinteressen. Verhandlungs- und Entscheidungsstärke zeichnen sie ebenso aus wie Pragmatismus und Sinn für kreative Lösungen. Sie arbeitet gerne und kooperativ mit Menschen, konzeptionell sowie im Team. Dabei bietet sie einen umfangreichen Erfahrungsschatz im Bereich der administrativen, beratenden und gestaltenden Personalarbeit. Ihr erfolgreicher Werdegang ist geprägt durch ein sehr dynamisches Umfeld bei einem mittelständischen, marktführenden Markenartikelhersteller auf dem Weg zum internationalen Konzern. Breitgefächerte und tiefgehende Kenntnisse hat sie sich in zahlreichen Themenfeldern erworben, vor allem in über 20 Jahren HR Business Partnering, im Rahmen verschiedener M&As und Restrukturierungen, mittels professionelle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien bis hin zum KBR, bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Konzepten wie Prozessen, Systemen und Richtlinien sowie nicht zuletzt in über 1.500 Bewerbungsinterviews. Proaktiv sucht sie eine neue, anspruchsvolle Tätigkeit in der mittelständischen Wirtschaft bevorzugt im Großraum Köln. Dabei ist sie hinsichtlich des Einstiegstermins flexibel. Ihre Vorstellungen zur Vergütung liegen im Bereich KEUR 100-120 p.a., je nach Aufgabenstellung.

Kandidatin Nr. 1186572

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