Senior HR Business Partner international

Unsere Kandidatin ist seit mehr als 15 Jahren in Deutschland bei einem der größten US-Konzerne im HR mit steigender Verantwortung tätig. Sie ist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im HR Management mit Führungsverantwortung bei einem international geprägten, agilen Unternehmen, das zwar gewisse Strukturen und Prozesse pflegt, aber gleichzeitig flexibel, pragmatisch und schnell agiert. Ein team-orientiertes, lockeres Umfeld wäre wünschenswert, gerne verbunden mit flachen Hierarchien und Entscheidungswegen. Auch Start-Ups wären interessant. Reisetätigkeit und Mobilität bringt die fachlich und interkulturell vielseitige Kandidaten ebenso mit, wie fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Polnisch, neben der deutschen Muttersprache. Regional ist sie ungebunden und kann sich für eine gewisse Zeit auch Aufgaben außerhalb der D-A-CH-Region vorstellen. Ihr Gehaltspaket sollte dabei KEUR 130 umfassen, je nach Aufgabe. Mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten kann sie für neue Aufgabe zur Verfügung stehen.

Kandidatin Nr. 1176320

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