Gesamtleitung HR, Personal- und Organisationsentwicklung

Unsere Kandidatin ist Dipl.-Kauffrau mit starkem juristischem Hintergrund. Sie ist eine erfahrene, proaktive Führungskraft im HR Bereich, die über viel Selbstinitiative und Know-How im Aufbau und in der Optimierung von HR- und Organisationsstrukturen verfügt. Als Generalistin mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, die sich stets auch wegen ihrer Belastbarkeit in der Projektarbeit und herausfordernden Change-Prozessen sehr gut bewährt hat sucht die Kandidatin eine Position als Leiterin Personal, HR-Business-Partner bzw. Sparringspartner der Geschäftsführung. Die angestrebte Position liegt idealerweise in Norddeutschland, wobei sie bundesweit mobil ist, sollten  Position und Rahmenbedingungen gut passen. Ihre Gehaltsvorstellung liegt bei KEUR 80 p.a. und sie kann kurzfristig zur Verfügung stehen.

Kandidatin Nr. 1180939

 

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