Effektive Senior-Führungskraft Personalentwicklung

Unsere Kandidatin ist eine bereichsübergreifend denkende und handelnde Senior-Führungskraft im Bereich Personalentwicklung. In verschiedenen Positionen innerhalb ihrer bisherigen Berufslaufbahn hat sie, strategisch und an der Unternehmenskultur ausgerichtet, passende Führungs- und Fachkräfte rekrutiert und erfolgreich weiterentwickelt. Mit Erfahrung sowohl als angestellte Managerin – zuletzt in den Bereichen Teamleitung Personalentwicklung und Recruiting – als auch als freie Beraterin mit dem Spektrum Business Coaching, Training und Change-Management bietet die Kandidatin ein breites Spektrum. Zudem verfügt sie über einen breiten Erfahrungshorizont und Erfolge im Bereich Marketing und Vertrieb und konnte diese bislang synergistisch mit erfolgreicher Personalentwicklung verbinden. Sie ist eine Impulsgeberin, die für ständig optimierte Prozesse in der Organisation sowie für eine aktive Team- und Talententwicklung mit dem Ziel – ganzheitliche Personalentwicklung als wertvollen Beitrag zur Unternehmensentwicklung – steht.
Diese Kandidatin sucht nun die neue Herausforderung, idealerweise in einem Qualitätsunternehmen mit überzeugender, nachhaltiger Ausrichtung. Ihre Einkommensvorstellung liegt bei KEUR 80 p.a., räumlich ist sie flexibel.
Kandidaten Nr. 1173969

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