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Der Unterschied
Wenn zwei das Gleiche tun, ist es noch lange nicht dasselbe. Wir könnten jetzt viele Punkte aufzählen, die uns von unseren Wettbewerbern unterscheiden.
Einer der Wichtigsten ist, dass wir uns für Sie Zeit nehmen und Ihre, wie unsere Prozesse und Verfahren ernst nehmen.
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Ein Unternehmen ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kann sich weder national noch international behaupten
Neben der klassischen Methode des Executive Research bringt es unsere Philosophie mit sich, dass wir eine breite Palette weiterer Module anbieten, um Vakanzen zielgerichtet und zügig zu besetzen. Wir bieten Ihnen das komplette Spektrum in den Bereichen Personalrekrutierung, -entwicklung und –marketing, individuell abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse sowie angepasst an die jeweilige zu besetzende Position.
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Wir suchen, finden und überzeugen
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Kombination von messerscharfer Analyse und überdurchschnittlicher Menschenkenntnis. Langjährige Beratungserfahrung in renommierten Unternehmen hilft uns und damit Ihnen, den richtigen Interessenten nicht nur zu suchen, sondern tatsächlich auch zu finden. Die Herausforderung dabei liegt darin, dass gute Kandidaten in der Regel nicht wechseln müssen – es ist unsere Aufgabe, hochqualifizierte Interessenten von der Wertigkeit eines Wechsels zu überzeugen.
& TOP KANDIDATEN
top-jobs-europe Candidates Portal Karriere Portal für Experten
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Online Marketing Spezialistin
Konzeptionelle & Technische Umsetzung von Read more →
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Projektmanager, Projektleiter Bau & Investitionen, Site Manager, Civil Manager
Ausbildung/Studium/CV: 1. TH Gliwice/PL, Transportwesen, Read more →
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Rechtsanwalt für Steuerrecht
Tätigkeitsschwerpunkte sind: Steuerberatung, Konzern- Read more →
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Marketing/Vetrieb/Marktforschung/Finanzen
Ausbildung/Studium/CV: Seit 10/2006Master in International Read more →