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Leiter Qualitätsmanagement
Stammdaten
Kandidaten-ID: 10015403_C1
Berufserfahrung
Zeitraum - Firma, Position, Aufgabe

09/2008 bis heute: Arbeitgeber ist ein Unternehmen in der Herstellung und Vertrieb von Landmaschinen, 300 Mitarbeiter

Leiter Qualitätsmanagement

Integration in die weltweiten John Deere Prozesse
Erfolgreiche Einführung des hauseigenen Quality and Production Systems und dessen Zertifizierung
Einführung Bemusterungssystem PPAP / APQP
Einführung eines standardisierten Produktauditsystems
Einführung und Aufbau des Prüfmittelmanagementsystems
Einführung eines CAQ-Systems (Babtec)

Branche: Automotive / Fahrzeugbau

11/2006 - 08/2008 KS Gleitlager GmbH, St. Leon-Rot

Leiter Qualitätssicherung

Branche: Automotive / Fahrzeugbau

01/2000 - 10/2006 Dräxlmaier Group, Bruchsal
Herstellung und Vertrieb von Türverkleidungen, 1.200 Mitarbeiter in Bruchsal
Holzindustrie Bruchsal GmbH + Co. KG
Unternehmen der Dräxlmaier Group

04/03 - 10/06
Leiter Qualitätssicherung
Personal- und Teamentwicklung in 4 internationalen Werken (D, RO)
Erfolgreiche Einführung QS 9000 und TS 16949 in allen Werken

01/00 - 02/03 DFI Dräxlmaier Fahrzeug Interieur GmbH
Leiter Qualitätssicherung

Branche: Automotive / Fahrzeugbau

05/1998 - 12/1999 Freudenberg Vliesstoffe KG, Weinheim
Herstellung und Vertrieb von Vliesstoffen für die Automobilindustrie

Qualitätstechniker
Erfolgreiche Vorbereitung und Einführung ISO 9001 und ISO 14001

Branche: Automotive / Fahrzeugbau

09/1993 - 04/1998 TRW Automotive Safety Systems GmbH, St. Leon-Rot
Herstellung und Vertrieb von Rückhaltesystemen (Airbags)

02/94 - 04/98
Leiter Labor und Messraum
Erfolgreiche Einführung eines Prüfmittelmanagements
Aufbau eines Mess-und Prüflabors, 3D-Messraums, Airbag-Testraums

09/93 - 01/94
Montagearbeiter und Qualitätskontrolleur

Branche: Automotive / Fahrzeugbau

02/1989 - 08/1991 KS Gleitlager GmbH, St. Leon-Rot
Herstellung und Vertrieb mechanischer Lager und Stehlager für die Automobilindustrie

Maschineneinrichter und -bediener

Branche: Automotive / Fahrzeugbau

Berufserfahrung in Jahren: 27 Jahre
Bemerkung zum aktuellen Unternehmen: - Über 20 Jahre Branchenerfahrung Automotive auf Hersteller- und Lieferantenseite - Erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung einschlägiger Zertifizierungen - TS 16949, QS 9000, ISO 9001 und 14001 / Lieferantenauditierung - Schaffen einer Qualitätskultur und eines Qualitätsbewusstseins auf allen Ebenen - Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten - Signifikante Fehlerreduzierung durch konsequente Anwendung von QM-Methoden - Ergebnisorientiertes Projektmanagement, Team- und Mitarbeiterentwicklung, konsequente Führung, hohe Dynamik und Einsatzbereitschaft
Ausbildung und Studium
Studium: 09/1991 - 06/1993 Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker
Berufsausbildung: 09/1984 - 12/1987
Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechaniker
Bemerkung: 01/1988 - 01/1989 Einberufung zur Bundeswehr mit Zurückstellung
Schulabschluss: 1984 Mittlere Reife
IT-Kenntnisse / Sprachen / Zusatzqualifikation
Sprachen: Deutsch: Muttersprache
Englisch: Verhandlungssicher
IT-Kenntnisse: SAP R/3 QM, Babtec, MS-Office
Zusatzqualifikation: Branchen:
Automobilzulieferer, Hersteller von Fahrzeugen/Fahrzeugteilen

Produkte:
Metall- und Holzverarbeitung (Kfz-Interieurs, Gleitlager, Furniere)

Technologien:
Textilindustrie: Vliesstoffe, Kaschierungen, Naturfasermatten, Leder, Groß- und Kleinserienfertigung

Managementsysteme:
TS 19646
DIN EN ISO 9001/2015
DIN EN ISO 14001
GOST (Russland)

Qualitätsplanung:
Bemusterungsverfahren PPAP/APQP
Freigabeverfahren nach VDA 6.3 Simultaneous Engineering

Reklamationsmanagement:
8D-Reports
PDCA-Kreis

Qualitätssicherung:
KVP
FMEA
Ishikawa-Diagramme
Pareto-Analysen
6-Sigma
Schwachstellenanalysen

Auditierung:
Lieferantenaudits
System- und Prozessaudits
Produktaudits (Produkt- und Komponentenaudits)

Prüfmittelmanagement
DIN ISO 2619
Kalibrierung
Aufbau Prüf- und Messlabor

Personalführung:
Personalverantwortung für bis zu 9 direkte Mitarbeiter
Team- und Mitarbeiterentwicklung
Ausbildung von Fertigungsmitarbeitern zu Q-Managern
ERA-Leistungsbeurteilung
Zielvereinbarungen, Qualifizierungsmaßnahmen
Angestrebte Tätigkeit
Art der Anstellung: Festanstellung
Einkommenswunsch:
Tätigkeitsfeld: Qualitätswesen
Geschäftsführung / Management

Regionen:
Deutschland:
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Dieser Lebenslauf stammt von www.top-jobs-europe.de.
Alle Rechte bei top-jobs-europe Consulting GmbH.
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