Dieser Auslesevorgang findet wöchentlich statt.
Ihre Vorteile:
- Sie behalten die Kontrolle über Ihre Stellenanzeigen. Wenn Sie Änderungen durchführen (löschen/hinzufügen von Stellenangeboten), werden diese in unserer Datenbank gespiegelt, ohne dass Sie uns kontaktieren müssen.
- Ihre Stellenangebote werden in unserem Jobnetzwerk bis zur Besetzung der Vakanz gelistet.
- Das Layout Ihrer Stellenanzeigen wird von Ihrer Unternehmenswebseite übernommen. Alle Funktionen, wie direkte Onlinebewerbungen über Ihr Bewerbermangementsystem, bleiben erhalten.
- Sie präsentieren Ihre Stellenangebote in einem Themenrelevanten Kontext im Bereich Jobs und Karriere. Ihre eigene Webseite bietet das im Normalfall nicht, da hier Ihre eigenen Produkte bzw. Dienstleistungen im Vordergrund stehen.
Technische Voraussetzungen:
- Die Übersichtsseite mit Ihren Stellenangeboten muss für eine Suchmaschinen zugänglich sein (Bewerber müssen sich nicht erst registrieren um Stellenanzeigen betrachten zu können).
- Jede Ihrer Stellenanzeigen muss auf einer einzelnen Unterseite Ihres Unternehmenshomepage hinterlegt sein.
- Jede einzelne Stellenanzeige muss auch beim nächsten Besuch Ihrer Webseite an der gleichen Stelle zu finden sein.
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