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Profitieren Sie so von Jobangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind, sowie von unseren hervorragenden Kontakten zur Industrie.
Sie haben drei verschiedene Möglichkeiten:
Neben den klassischen Anzeigen können Sie auch Slots/Anzeigenparkplätze erwerben und selbst verwalten oder Ihre Stellenangebote direkt über einen Jobfeed auf unsere Jobbörse übertragen lassen.
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Sie können in unserer Bewerberdatenbank weltweit nach geeigneten Mitarbeitern suchen und dann die vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns anfordern.
Nur wenn es tatsächlich zur Einstellung des Kandidaten in Ihrem Unternehmen kommt, erhalten wir ein Erfolgshonorar.
top-jobs-europe unterstützt Sie bei der Jobsuche sowohl in Deutschland als auch weltweit. Sie können passende Stellenangebote nicht nur regional, sondern auch nach Unternehmen suchen. Bewerber können sich in unserer Bewerberdatenbank registrieren und ein Stellengesuch aufgeben. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Stellenanzeigen zu inserieren und/oder die Bewerberdatenbank nach geeigneten Lebensläufen zu durchsuchen. In unserem Karriere-Journal finden Sie einige praktische Tools, die Sie bei der Jobsuche aktiv unterstützen sollen.
