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Wir sind umgezogen!

Seit dem 16. Dezember erreichen Sie uns deshalb unter der neuen Telefonnummer: 08102 777100.

Wir führen Unternehmen und Kandidaten zusammen

Ein Unternehmen ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kann sich weder national noch international behaupten. Genauso wichtig ist es, dass ein Bewerber das für ihn richtige Unternehmen findet, in dem er seine Kenntnisse und Erfahrungen verantwortungsvoll einbringen kann – der Mitarbeiter muss in die Unternehmenskultur passen und sich mit seinem Arbeitgeber identifizieren können und wollen.

Die top-jobs-europe Personalberatung ist international aktiv, und kann auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblicken – mit mehr als 30 Jahren Beratungserfahrung sind 70% unseres Geschäftes Folgeaufträge

Was wir bieten

Recruiting Produkte - Wir suchen international

Direct Search Fachspezialisten: Positionsanalyse, Research identifikation und Ansprache, ABC-Analyse

Mailbox: Anzeigentextung, Stellenanzeige, ABC-Analyse

Executive Search: Positionsanalyse, Research und Ansprache, Bewerberinterviews

Bewerberdatenbank / Interim Manager Datenbank

Lebenslauf anlegen: Kandidaten können ihren Lebenslauf online stellen - kostenlos und anonym

Kandidaten suchen: Firmen können in unserer Kandidatendatenbank weltweit nach geeigneten Mitarbeitern suchen und dann die vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns anfordern.

Top Jobs

Leiter Produktionsversorgung (w/m)

Regional Manager (m/w) - Großraum Kassel

Head of Global Product Management (m/w) Machine Perception Business Activity Robotics

Area Sales Manager (m/w) Europa, FMEA, Afrika

Entwickler von Kunststoffbauteilen (w/m)

Head of Group HR (m/w)

Konstrukteur (m/w)

Online Marketing Manager (m/w)

Unternehmensjuristen (m/w)

Area Sales Manager (m/f) Spain, Danmark, France, BENELUX

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Typische Fragen im Bewerbungsgespräch

Insbesondere unter Berufsanfängern stellt sich gleich nach der Freude über den Termin zum Vorstellungsgespräch die Nervosität und Ratlosigkeit ein: was erwartet mich? Und noch wichtiger, was wird von mir erwartet? Zunächst einmal ist ein Vorstellunggespräch das, was der Name ausdrückt: eine Gelegenheit für Unternehmen und Kandidaten, sich gegenseitig kennenzulernen, und also solche solle man es auch betrachten. Weiterlesen